Профсоюзная организация

Дагестанский республиканский союз организаций профсоюзов (далее – Профобъединение) – территориальное общественное объединение, объединяющее территориальные, первичные организации общероссийских, межрегиональных профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, действующих на территории Республики Дагестан.

Дагестанский республиканский союз организаций профсоюзов – самое крупное и влиятельное общественное объединение трудящихся республики.

Основные цели и задачи Профобъединения республики изложены в Уставе Профобъединения и заключаются они в представительстве и защите трудовых прав и интересов членов профсоюзов, а также в координации действий членских организаций по осуществлению своих защитных функций.

Дагестанский республиканский союз организаций профсоюзов имеет свой Устав, флаг и эмблему. Органами Профобъединения являются: Конференция, Совет, Президиум, Председатель, Контрольно-ревизионная комиссия. Высшим органом Профобъединения является Конференция, которая созывается Советом 1 раз в 5 лет.

Историческая справка.

Первые профсоюзные организации в Дагестане появились в октябре 1905г. на железнодорожных станциях Дербента и Порт-Петровска, на предприятиях Каспийская мануфактура, морской торговый порт и других. Эти организации возникали стихийно в форме рабочих комитетов, заводских комиссий, касс взаимопомощи.

И только в ноябре 1920г. эти профсоюзные организации объединились и создали Дагестанский Совет профессиональных союзов на I съезде профсоюзов Дагестана. Именно с этой даты (ноябрь 1920г.) начинается отчет деятельности объединения организаций профсоюзов республики.

В 2020г. профсоюзам Дагестана исполняется 100 лет. Все эти годы профсоюзы республики выполняли свои задачи по защите прав трудящихся и остаются верными этим принципам и сегодня.

Главная задача профсоюзного комитета - социальная защита членов профсоюза.

Профсоюзная организация — орган, выступающий от имени работников.

Профсоюзная организация — коллективный договор, возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.

Профсоюзная организация — возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.

Профсоюзная организация — возможность получить помощь и поддержку коллег.

Профсоюзная организация — возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

Все члены профсоюзной организации знают, что в трудную минуту всегда могут рассчитывать на помощь и поддержку (в том числе и материальную) всего трудового коллектива.

Задачи первичной профсоюзной организации:

• реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников школы; координация действий членов Профсоюза для достижения общих целей профсоюзной организации;

• профсоюзный контроль соблюдения в школе законодательства о труде и охране труда; улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня работников;

• информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;

• организация приема в Профсоюз и учет членов Профсоюза;

• создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.

Чтобы вступить в профсоюз, нужно обратиться к председателю, написать заявление о приеме, подать письменное заявление на имя руководителя школы об удержании одного процента зарплаты ежемесячно в качестве членского взноса, получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет. 1 % от зарплаты каждый месяц — столько стоит профсоюзный «щит».